Especialista en negocios con experiencia en atención médica Hybrid - US

Warren Region - Modern Woodmen of America

Especialista en negocios con experiencia en atención médica

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Transición de su experiencia en atención médica a servicios financieros con la región de Warren: ¡Modern Woodmen of America!

Aproveche su experiencia en atención médica para una carrera gratificante:

  • Construya relaciones directas con los clientes: Los profesionales de la atención médica, ya sea farmacéutica, ventas médicas o roles clínicos, se sienten atraídos por los servicios financieros porque les permiten trabajar directamente con los clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado en lugar de trabajar a través de intermediarios.
  • Tener un impacto significativo: Utilice su conocimiento y experiencia en atención médica para guiar a los clientes a través de etapas críticas de la vida. Ya sea ayudando a las personas a planificar los gastos médicos, la jubilación o la educación superior, sus conocimientos pueden ayudar a los clientes a asegurar su futuro financiero y mejorar sus vidas.
  • Potencial de crecimiento ilimitado: A medida que los profesionales de la salud comprenden las complejidades de las decisiones importantes de la vida, saben que cada etapa de la vida trae nuevas necesidades de planificación financiera. Su ambición, dedicación y experiencia determinarán qué tan lejos puede llegar en esta carrera satisfactoria.
  • Una carrera profesional gratificante: Haga la transición a una carrera en la que pueda construir relaciones a largo plazo, crear resultados significativos para sus clientes y tener un impacto duradero, todo mientras utiliza su experiencia en atención médica para navegar por el panorama financiero.
Acerca de Modern Woodmen of America:
Fundada en 1883 por Joseph Cullen Root, Modern Woodmen of America es la tercera sociedad de beneficios fraternales más grande del país en términos de activos. La organización tiene sus raíces en el concepto de fraternalismo, combinando negocios con retribución a la comunidad. Con más de 700,000 miembros, Modern Woodmen se dedica a brindar seguridad financiera, promover una vida familiar de calidad y tener un impacto positivo en las comunidades locales.

Conozca a nuestros líderes:

Bart Warren
Director Regional, Bart Warren, con Modern Woodmen y ha estado en este cargo durante 10 años. Comenzó su carrera en la industria de servicios financieros hace 25 años, justo después de salir de la universidad, después de obtener un título en Marketing y Ventas de la Universidad del Norte de Illinois en 2000. Bart se unió a Modern Woodmen en 2009 y rápidamente pasó al liderazgo. Fuera del trabajo, le gusta entrenar a sus hijos en béisbol y softbol de viaje. Ha estado casado con su esposa durante 22 años y es un gran fanático de los Chicago Cubs y los Chicago Bears. En su tiempo libre, a Bart también le gusta jugar al golf, trabajar en el jardín y pasar tiempo con sus dos perros y su gato.

Jill Hall
Jill se desempeñó como asistente administrativa en Modern Woodmen durante 4 años. Antes de unirse al equipo, pasó 27 años en el campo de la educación. A Jill le gusta hacer manualidades, trabajar en el jardín y aprecia el tiempo que pasa con sus tres hijas y su familia extendida.

Bryant Green 
Bryant es representante financiero en el programa de socios gerentes de Modern Woodmen y ha estado en la organización durante casi 2 años. Aporta casi 15 años de experiencia en la industria financiera, habiendo trabajado con cooperativas de crédito y bancos. Bryant está casado y tiene cuatro hijos y disfruta entrenar a sus hijos en sus actividades, así como jugar baloncesto en su tiempo libre.

Lindsey Blanco 
Lindsey es representante financiera de primer año de Modern Woodmen y ya ha tenido un buen comienzo. Antes de unirse, tuvo una exitosa carrera en bienes raíces comerciales con Coldwell Banker. Lindsey hizo la transición para construir algo significativo y tener un impacto duradero en su comunidad. Está casada con su esposo Ryan, tiene dos hijos pequeños y disfruta de la jardinería y pasar tiempo con familiares y amigos.

Beneficios:
  • Rango de compensación competitivo
  • Oportunidad de crecimiento personal y profesional
  • Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de la vida familiar
  • Participación en proyectos de voluntariado local e impacto comunitario
  • Cultura de comunicación abierta y de apoyo
  • Logro de objetivos: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial
Calificaciones:
  • Orientado al equipo
  • Entusiasta
  • Actitud positiva
  • Arrancador automático
  • Centrado en la comunidad
  • Entrenable
  • Antecedentes atléticos (bonificación)
  • Antecedentes militares (bonificación)
  • Orientado a objetivos
  • Voluntad de obtener una licencia de seguro estatal
  • Título universitario (preferido, no requerido)
Responsabilidades del rol:
  • Consulta con los miembros: Reúnase con los miembros del cliente para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
  • Servicio al cliente: Brinde un servicio al cliente excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con prontitud.
  • Redes: Construir y mantener una red de miembros del cliente a través de referencias, eventos de networking y participación comunitaria.
  • Capacitación y desarrollo: Participe en capacitación continua y desarrollo profesional para mantenerse al día con los cambios de la industria y mejorar las habilidades de ventas.

Fecha límite: Solicite pronto ya que este puesto se agotará rápidamente.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $103,500.00 - $165,500.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
Oportunidades de avance profesional
Empresa llena de líderes exitosos
Colaboración con compañeros altamente productivos